Externý koučing je poradenstvo pre všetkých zamestnancov, predovšetkým však pre vrcholných a stredných manažérov priamo na ich pracovisku.
Výsledkom externého koučingu je:
- Výrazné zlepšenie motivácie pre prácu.
- Nárast výkonnosti v kvantite aj kvalite.
- Zlepšenie spolupatričnosti zamestnanca s firmou.
- Zlepšenie vzťahov na pracovisku.
- Rast vnútorného potenciálu, viac možnosti a dosahovanie cieľov
Interný koučing je metóda, ako udržať motivačné pohnútky pracovníka – koučing sa v tejto súvislosti využíva ako štýl riadenia - ako súčasť firemnej kultúry.
Koučom sa môže stať každý manažér, ktorý:
- Chce vedome zefektívniť svoj doterajší štýl vedenia ľudí, aby pracovali lepšie a s väčšou zaangažovanosťou.
- Absolvuje špeciálne zostavený tréning v koučingu.
- Disponuje kompetenciou, umením, podporovať ľudí.
Autokoučing - životný štýl, je metóda, ktorá umožňuje zmeniť spôsob myslenia z prevažne reaktívneho na prevažne proaktívne. Umožňuje efektívne hľadať odpovede na otázky každodennej praxe v práci i súkromí.
- Dostatok energie
- Vnútorný pokoj, vyrovnasť
- Spokojnosť
- Rovnováha
- Dosahovanie cieľov