PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestorprezmenu.sk.
Streda 21. 06. 2023 o 20.00 v premiére.
Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých máme lídrov, ale do určitej miery sa dotýka každého z nás – či už z pozície manažéra, lídra alebo človeka, ktorého tento líder vedie. Podobné sa totiž vzájomne priťahuje, čo znamená, že ak cítime nespokojnosť so svojim lídrami, títo nám len zrkadlia to, v čom je ešte priestor zvýšiť si svoj potenciál. Lídri sú ľudia, ktorí nemajú len inteligenciu a schopnosti ľudí organizovať, ale sú jedineční v tom, že z vyššej úrovne dokážu reagovať na potreby seba a iných s víziou, kreativitou a pocitom jednoty s ľuďmi, ktorých vedú.
Dnešná téma: MOTIVÁCIA/DEMOTIVÁCIA
• Ako a kde hľadať motiváciu?
• Čo je palivom nadšenia, zanietenia, spustenia veľkej energie, ktorá umožní ľuďom konať a robiť naozaj veľké veci.
• Motivácia ako psychologický, emočný a energetický proces.
• Emočné bloky, nedostatok energie, mentálne bloky spôsobujú motivačnú bariéru.
• Vonkajšia a vnútorná motivácia. • Ako transformovať vonkajšiu motiváciu na vnútornú motiváciu.
• Motivácia zameraná na cieľ: motivácia trestom vs. motivácia prísľubom budúcich slastí.
• Leadership: vnímať potreby celku, aj jednotlivca.
• Generačná diverzita, rôzne potreby ľudí, rôzna motivácia.
• Pocit bezpečia a dôstojného života ako moderný „people management“ – naprieč všetkými generáciami.
• Ako môžu motivovať chyby, omyly, zlyhania.
• Zrkadlenie líder vs. zamestnanci: ako s tým líder môže pracovať a využiť ho na transformáciu seba aj tímu.
Bola raz jedna koza, ktorá vychovávala sedem kozliatok. Mala ich rada, ako len matka vie ľúbiť svoje deti. Jedného dňa sa zberala do hory zaobstarať pre deti jedlo. Zavolala si ich a takto im prikázala: „Milé deti, idem do hory a vy si dávajte pozor pred vlkom. Keby sa dostal dnu, zožral by vás. Ten zloduch sa vie pretvarovať, ale ľahko ho spoznáte po hrubom hlase a čiernych nohách.“ „Milá mamka, netráp sa, my si dáme pozor. Ty len choď do hory a čím skôr sa vráť,“ sľubovali kozliatka. Koza spokojne zamékala a odišla. Netrvalo dlho, niekto zaklopal na dvere a zvolal: „Otvorte mi, milé deti, prišla vaša mamka a každému z vás niečo dobré priniesla.“ Ale kozliatka podľa hrubého hlasu poznali, že je to vlk. „Neotvoríme ti,“ povedali, „ty nie si naša mamka. Naša mamka má milý a tenký hlas, a ty máš hlas hrubý. Ty si vlk.“
Stop o koze a kozliatkach, otvárame sa diskusii v etikoterapeutickom kruhu, ktorá smeruje k predčasne ukončenej rozprávke z úvodu. Má to svoj zámer. Rozvinieme s etikoterapeutom Vladimírom Červenákom.
Inak, slovenské rozprávky majú v symboloch veľa múdrosti, veľa návodov i inšpirácií, ako žiť, aby sme šťastne žili až do smrti. Veď to poznáme. Z rozprávok. Ako na to v živote? Ako v rozprávke. Začnime citátom „Milujte svojich nepriateľov a modlite sa za tých, ktorí vás prenasledujú.“ Pokračujeme rozhovorom, ktorý nás k tým kozliatkam dovedie. Veď čítajme:
Milan: „Milujte svojich nepriateľov a modlite sa za tých, ktorí vás prenasledujú.“ To znamená otvorme im srdcia, prijmime ich v sebe. Buďme s nimi v súcite a tým ich pozdvihneme, čiže aj seba pozdvihujeme. Modlime sa aj za tých, ktorí nás prenasledujú. Prečo? ... lebo sú silno v odpore a keďže sú v našom svete, ich odpor sa týka aj nás. Máme ho v sebe, preto naň reagujeme. Sú našou súčasťou, a tak modlite sa za tých, ktorí nás prenasledujú. Beriem to. Treba robiť preto všetko, aby sme ich pozdvihli.
Vladimír Červenák: Si v pýche. Vieš prečo?
Milan: ... lebo sa oddeľujem?